Uložiť príbehUložte tento príbehUložiť príbehUložte tento príbehTento týždeň sa objavila správa, že Trumpova administratíva zvažuje množstvo politických návrhov od zástancov vznikajúceho pronatalistického hnutia, ktorého cieľom je presvedčiť viac žien, aby mali viac detí. Dalo by sa povedať, že som úplne zapadol do cieľovej ukážky: Som 30-ročná žena a zasnúbená s mužom, s ktorým mám bezpečné a milujúce partnerstvo. Som tiež finančne stabilný a mám vysokoškolské vzdelanie a mám podpornú sieť priateľov a rodiny – čo znamená, že som nesmierne privilegovaný. A ja som plot-sitter na tému, či mať deti. Ale ak niečo, navrhované politiky v oblasti výchovy detí ma naklonili opačným smerom.
Ako uvádza The New York Times tieto politické nápady zahŕňajú vyhradenie časti Fulbrightových štipendií (ktoré vypláca vláda) pre ľudí, ktorí majú deti, ktoré financujú vzdelávanie o menštruačnom cykle (pravdepodobne preto, aby ľudia lepšie pochopili, kedy môžu otehotnieť) a rozdávanie 0000 v hotovosti ako bonus na bábätko každej novopečenej mame, keď sa im narodí dieťa – ako keby to spôsobilo veľké straty v nákladoch na prenatálnu starostlivosť a prvý rok života dieťaťa00 menej nad rámec toho (viac o tom neskôr). Na stole je tiež smiešny návrh, ktorý by udelil národnú medailu materstva matkám so šiestimi alebo viacerými deťmi. Pretože efektné poďakovanie za vašu službu je to, čo budenaozajprinútiť ľudí, aby sa zaviazali vybudovať celý volejbalový tím.
Ten prvý je len trochu škrabanec na hlavu. Zdá sa pritiahnuté za vlasy, že miera dodatočného prístupu ku konkrétnemu štipendiu by mnohých ľudí podnietila mať deti – a pravdepodobnejšie, že kvóta pre rodičov by penalizovala jednotlivých čerstvých absolventov, ktorým sa tieto štipendiá často udeľujú. Čo sa týka druhého? Som úplne za zintenzívnenie menštruačnej výchovy vzhľadom na to, že sex v tejto krajine je notoricky priepastný. Ale naznačovať, že klesajúca pôrodnosť je do značnej miery dôsledkom toho, že ľudia nevedia, ako ich telá fungujú, je zároveň urážkou a neznalosťou skutočného problému. Väčšina žien, o ktorých počúvame, sa neodhlásila z materstva [pretože nechcú deti] Erin Erenberg CEO a spoluzakladateľkaKomora matieknestranná nezisková organizácia obhajujúca materské a rodičovské práva hovorí SEBE. Nie je to tak, že by sa nemohli obťažovať zisťovaním, kedy ovulujú. Skôr si jednoducho nemôžu dovoliť mať deti, hovorí.
Čím sa dostávame k bonusu 00 baby. Na prvý pohľad sa táto myšlienka môže zdať prinajmenšom ako dobrý začiatok, že nejaké peniaze pre čerstvé mamičky sú lepšie ako žiadne peniaze. Ale keď si to spočítate, toto číslo vám začne pripadať trochu smiešne, ak nie priamo urážlivé.
Na začiatok sú tu náklady na pôrod, ktoré, ak nemáte poistenie, môžu podľa výskumu z r.Petersonovo centrum pre zdravotnú starostlivosť a KFF. Dodanie s cisárskym rezom? Máte približne 000 bez poistenia alebo 00 s krytím. (Niektoré plány môžu mať na háku oveľa viac.) A toto číslo sa zvyšuje o tisíce, ak máte komplikácie v tehotenstve alebo ak vaše dieťa musí po pôrode zostať na jednotke intenzívnej starostlivosti o novorodencov. Nakoniec je tu kopec nákladov spojených s výchovou dieťaťa, ktoré sa v poslednom čase odhaduje na približne 0 000 od narodenia do veku 18 rokov.analýzy LendingTree. Je to číslo, vďaka ktorému sa akýkoľvek možný materiál, dokonca väčší, ako je navrhovaný, cíti ako malé zemiaky.
S konceptom bonusu pre deti je však väčší problém. Tento kus priamej hotovosti nie je len nedostatočný z hľadiska množstva. Nie je to financovanie infraštruktúry, ktorú matky skutočne potrebujú, aby v tejto krajine prosperovali, a po ktorej, citujem Erenberga, kričali roky zo striech – menovite platená rodinná dovolenka a zdravotná dovolenka, aby sa mohli liečiť a spájať so svojimi deťmi; cenovo dostupnú starostlivosť o deti, aby ste mohli pracovať mimo domova alebo robiť čokoľvek, čo nie je celodenná výchova detí; a lepšiu zdravotnú starostlivosť o matky s cieľom zabezpečiť ich bezpečnosť a pohodu počas tehotenstva po pôrode a po ňom. Ako hovorí Erenberg, rodičovstvo nemusí byťmotivovaný—treba ho podporovať na každom kroku.
miesta s q
V tomto smere bol za Trumpa pokrok buď zabrzdený, alebo úplne zastavený. Na celoštátnej platenej dovolenke nedošlo k žiadnemu pohybu napriek prezidentovej dovolenkepredchádzajúca podpora pre rôzne návrhy. Erenberg poznamenáva, že pod Bidenom sme to mohli nahliadnuť do pôvodného zákona Build Back Better Act, ale nakoniec to zostalo na podlahe strižne. Nada, aby informovala o starostlivosti o deti buď inak ako hrozbou, ktorú by mohol Trumpeliminovaťprogram Head Start, ktorý poskytuje zdravotnú výchovu a podporné služby deťom s nízkymi príjmami mladšími ako päť rokov. Ale možno tou najhroznejšou realitou pre ľudí, ktorí berú do úvahy deti, je stále stúpajúca realitaúmrtnosť matiek—asprávazistenie, že medzi rokmi 2018 a 2022 vzrástlo o 27 %, bolo nedávno zverejnené spolu so správami, ktoré mal Trumprezaťposkytnúť financovanie výskumu v tejto oblasti a dať ľudí do CDC, ktorí monitorujú zdravie matiek, na dovolenku. Takže mi musíte odpustiť, ak sa presne nevrhnem na myšlienku pôrodu vo svetle potenciálneho šeku K.
Tiež by to neriešilo množstvo ďalších výhrad, ktoré mám k tomu, že mám deti (a ktoré majú aj ostatní v mojej koži). Je tu otázka, či je eticky správne priniesť viac života do sveta, ktorého životné prostredie aktívne ničíme, a do krajiny, kde sú zbrane hlavnou príčinou smrti detí a počet streľby na školách je na vzostupe. Zásady určené nazmierniť klimatické zmenyalebo zmenšiť ťažkú situáciunásilie zo zbranímohol urobiť viac na to, aby presvedčil takých plotov, ako som ja, aby mali deti, než len jednorazová kontrola. Rovnako ako politiky na vymazanie dlhotrvajúceho trestu za materstvo, ktorý sa týka spôsobov, akými ľudia, ktorí majú deti, často platia za toto rozhodnutie v práci. Ako uvádza Erenbergvýskumuukazuje, že matky dostávajú menej platov a sú menej často povyšované, pretože čelia veciam, ako je implicitná zaujatosť a nesúlad medzi školskými a pracovnými rozvrhmi, ktoré si vyžadujú voľno na starostlivosť o deti. Silnejšie presadzovanie zákonov o rovnakom odmeňovaní, nariadenia o transparentnosti odmeňovania, politika vyššej minimálnej mzdy na zosúladenie školských a pracovných rozvrhov a opäť platená dovolenka by mohli urobiť prácu pracujúcou matkou spravodlivejším – a teda príťažlivejším – zážitkom.
Veľký rozdiel medzi nápadmi z Trumpovej éry na zvýšenie pôrodnosti a tým, čo by v skutočnosti presvedčilo ľudí ako ja, aby mali deti, spočíva v tom, kto sa zameriava na tieto politiky: deti, nie ľudia, ktorí ich vytvárajú. V ich jadre je rovnaká zásadná neúcta k ženám, ktorá splodila desaťročiaproti potratomrétoriky a legislatívy. Detský bonus môže byť prezentovaný pod novým sexy rúškom pronatalizmu, ale stále podnecuje ženy, aby porodili bez toho, aby urobili čokoľvek, aby podporili ich alebo ich deti, keď sa narodia. Cieľom takejto politiky nie je pomôcť ženám stať sa matkamiaprosperovať – má nám to pripomenúť to, čo viceprezident JD Vance nazval našou povinnosťou: vychovávať deti, čo to dá. Podobne obmedzujúce post-Roeprotipotratové zákony odstraňujú agentúru žien, či alebo kedy si založia rodinu. Niet divu, že administratíva sa zdá byť mŕtva pri vymýšľaní nových nápadov na zvýšenie pôrodnosti namiesto toho, aby len počúvala dlho deklarované potreby žien... alebo by som mala povedať bezdetné mačacie dámy.
Tam, kde sa Trumpova administratíva môže zdať lepšie pripravená pumpovať pôrodnosť, je medzi ľuďmi, ktorírobiťchcú deti, ale snažia sa ich mať. Pre ľudí, ktorí potrebujú liečbu neplodnostináklady na pôrodmôže byť obzvlášť strmé – jediný cyklus oplodnenia in vitro (IVF) vás môže dostať späť na 000. V nedávnom prieskume uskutočnenom klinikou Maven 59 % žien alebo ich partnerov uviedlo, že si berú prácu navyše, aby zaplatili za starostlivosť o plodnosť, a 32 % sa zadlžilo. je to problémTrump sľúbil, že to vyriešiznížením nákladov na IVF. (Presne ako bude predmetom správy, ktorú by jeho administratíva mala zverejniť v máji.) Ale iní v administratíve ako Vance, ako aj Heritage Foundation (ktorá stála na čeleProjekt 2025) menej otvorene podporujú IVF a vyvolávajú otázky o tom, ako ďaleko bude politika pro-IVF skutočne zájsť.
Viac hovoriť o tom, ako urobiť materstvo dostupnejším, je však dobrá vec a už dávno by sme to mali. A obavy z klesajúcej pôrodnosti sú opodstatnené: Potrebujeme neustály prísun mladých ľudí do pracovnej sily, aby sme podporili starnúcu populáciu a sociálnu záchrannú sieť. Ženy sú zároveň tými, ktorí majú v konečnom dôsledku najväčšiu moc nad pôrodnosťou – takže ju nebude možné zmysluplne zvýšiť bez toho, aby sme reagovali na ich potreby. A vďaka organizáciám, ako je komora matiek, to bolo veľmi jasné. Pracovali sme s členmi Kongresu na oboch stranách a všetci vedia, že potrebujeme platenú dovolenku, že potrebujeme cenovo dostupnú starostlivosť o deti, ktorú potrebujeme na zlepšenie zdravia matiek, hovorí Erenberg. Je to otázka priorít. Kedy do toho investujeme? Čím skôr sa tak stane, tým ochotnejší plotári ako ja budú aspoň uvažovať o prechode na stranu bábätka.
Súvisiace:
- 8 vecí, ktoré som sa naučil zo 4 neúspešných cyklov IVF
- 4 mýty o potratovej pilulke Mifepristone odhalené
- Duševné zdravie čiernych mamičiek je do značnej miery ignorované – 5 spôsobov, ako ho môžeme zlepšiť
Získajte viac zo skvelých služieb žurnalistiky SELF priamo do vašej doručenej pošty.
